Komplett HR-system: Proplan HRM gir deg full kontroll på personaladministrasjonen

Proplan HRM effektiviserer HR-prosesser, forenkler arbeidsflyten og automatiserer tidkrevende oppgaver i små og mellomstore bedrifter, slik at du kan fokusere på det som virkelig betyr noe.

Hero Proplan HRM

Personalsystem med GDPR-sikkerhet i fokus

Proplan HRM er skreddersydd for HR-avdelinger og ledere som trenger ett samlet system for effektiv personaladministrasjon. Med personvern og GDPR i kjernen, sikrer systemet trygg behandling av dine ansattes personaldata gjennom innebygd tilgangsstyring, dokumentasjon av behandlingsgrunnlag og automatisk sletting.

Systemet gjør det enkelt for deg å holde orden på alt fra dokumenthåndtering til oppfølging av ansatte – samtidig som det ivaretar sikkerhet og lovkrav.

Her er nøkkelfunksjonene som forenkler HR-arbeidet:

Lønnsmodul

Lønn er et fagfelt som krever kunnskap og tid. Med Proplan HRM får du mulighet til å sette opp lønnshåndtering med lønn ut i fra lønnsstige og lønnstrinn.

Finn ut mer
Timeføring

Proplan HRMs timeføringsmodul forenkler timeføring med sanntidsoppdateringer og ERP-integrasjon for sømløs prosjektstyring.

Finn ut mer
Automatiserte prosesser

Effektiviser HR-arbeidet ditt med smarte, automatiserte arbeidsflyter som reduserer feil og gir bedre oversikt og kontroll.

Finn ut mer
Payroll integrasjon

Sømløs kobling mellom Payroll og Proplan HRM sørger for automatisk synkronisering av oppdaterte personal- og lønnsdata, og eliminerer dobbeltarbeid.

Finn ut mer
Onboarding og offboarding

Sørg for profesjonell håndtering av ansattreisen – fra smidig oppstart til ryddig avslutning, med automatisk oppfølging som sikrer at ingenting blir glemt.

Finn ut mer
Digital signering

Sikker BankID- signering, tilgangsstyring og automatisk arkivering i henhold til GDPR-krav, reduserer papirarbeid og sparer tid.

Finn ut mer
Sykefraværsoppfølging

Forenkle sykefraværsoppfølgingen med automatisk innhenting av sykemeldinger fra Altinn, påminnelser og strukturerte oppfølgingsplaner som overholder lovpålagte krav.

Finn ut mer
Dokumenthåndtering

Effektiv, sikker og GDPR-kompatibel håndtering og lagring av personaldokumenter i digitale personalmapper er helt sentralt i moderne HR-arbeid.

Finn ut mer

Enkelt, brukervennlig og alltid oppdatert

Proplan HRM kombinerer kraftfull funksjonalitet med en intuitiv brukeropplevelse. De komplekse kravene rundt GDPR og personaladministrasjon er innebygd i enkle arbeidsflyter, og systemet oppdateres kontinuerlig i takt med nye myndighetskrav.

Er du klar for gratis, personlig demo?

La oss ta en nærmere titt på hvordan Proplan HRM kan forenkle HR-arbeidet ditt. Fyllt ut skjemaet, så kontakter vi deg for en skreddersydd gjennomgang.

Book demo nå
Smilende mann med skjegg og headsett ser på en skjerm, han jobber på proplan support

Oppgrader fra filserver til fremtiden

Bruker din virksomhet filserver og regneark til personaladministrasjon? Eller har dere fortsatt arkivskap og fysiske personalmapper? Dette oppfyller sjelden dagens krav til personvern og GDPR. Proplan HRM hjelper deg enkelt inn i fremtiden, fra manuelle dokumenter og rutiner til et moderne, skybasert HR-system som sikrer at personaldata behandles lovlig og lagres trygt.

Sammenligning av Proplan HRM mot server og arkivskap

Manuell løsning - serverManuell løsning - arkivskapProplan HRM
Digital dokumentlagring
Tilgangsstyring
Backup
Automatiske sletterutiner
Time- og fraværsregistrering
Synkronisering av ansattdata med lønnssystemet
Automatisering av prosesser
GDPR dokumentrevisjon
Manuell løsning - server
Digital dokumentlagring
Tilgangsstyring
Backup
Automatiske sletterutiner
Time- og fraværsregistrering
Synkronisering av ansattdata med lønnssystemet
Automatisering av prosesser
GDPR dokumentrevisjon
Manuell løsning - arkivskap
Digital dokumentlagring
Tilgangsstyring
Backup
Automatiske sletterutiner
Time- og fraværsregistrering
Synkronisering av ansattdata med lønnssystemet
Automatisering av prosesser
GDPR dokumentrevisjon
Proplan HRM
Digital dokumentlagring
Tilgangsstyring
Backup
Automatiske sletterutiner
Time- og fraværsregistrering
Synkronisering av ansattdata med lønnssystemet
Automatisering av prosesser
GDPR dokumentrevisjon

Lurer du på hva et HR-system egentlig er?

Hva kjennetegner et moderne HR-system? Hvilke oppgaver kan det løse for din bedrift?

Et HR-system er et digitalt verktøy som samler og effektiviserer alle prosesser knyttet til ansatte i bedriften. Det kan håndtere oppgaver som personaladministrasjon, lønn, fraværsoppfølging, kompetansestyring og etterlevelse av lovverk som GDPR. Et moderne HR-system gir bedre oversikt, sparer tid og reduserer risikoen for feil, samtidig som det legger til rette for en strukturert og profesjonell håndtering av alle ansattprosesser.

Les også

HR-system: Regnestykket som får deg til å tenke

En mann og to damer sitter i en sofagrupper og smiler mot kamera.

Dette kan et moderne HR-system gjøre for deg

Proplan HRM er din digitale allierte som samler alle ansattprosesser på ett sted. Slutt å bruke tid på manuelle oppgaver og Excel-ark – la heller systemet håndtere personaladministrasjon, fravær og GDPR. Med alt samlet i én løsning får du bedre oversikt, færre feil og du frigjør verdifull tid til å fokusere på det viktigste: menneskene i bedriften din.

«Proplan HRM har forenklet vårt HR-arbeid betydelig. Det brukervennlige systemet og den grundige oppfølgingen gjør det til et verdifullt verktøy for moderne personaladministrasjon.»

Bilde av smilende voksen mann med caps og briller
Henning Borgersen
HMS- og HR-sjef i Gilje Tre AS

Ønsker du en gratis, personlig demo?

Fyll ut skjemaet under, så tar vi en gjennomgang av dine behov og viser deg hvordan systemet kan bidra til å forenkle HR-arbeidet ditt.

Vil du vite mer? Send inn skjemaet så tar vi kontakt!

Ved å sende inn skjemaet bekrefter jeg at jeg har lest og godtatt Proplans Personvernerklæring

Du kan også ringe eller sende oss en e-post

Ofte stilte spørsmål (FAQ)

Hva står HRM for?

Hvorfor trenger jeg et HRM-system?

Er det enkelt å komme i gang med Proplan HRM?

Er personalinformasjonen vår trygg med Proplan HRM?

Hva er typiske HR oppgaver?

Hvordan blir viktige dokumenter håndtert?

Kan arbeidsavtaler og andre viktige dokumenter signeres elektronisk?

Kan de ansatte selv oppdatere sin informasjon?

Blir ledere varslet om viktige oppgaver?

Hvordan styres timeregistrering, arbeidstid og fravær?

Har systemet onboarding/offboarding-maler?