Riktig lønn til rett tid – automatiser lønnshåndteringen med Proplan HRM

Å håndtere lønn kan være tidkrevende og komplisert, spesielt når det innebærer manuelle prosesser og risiko for feil. Med Proplan HRM kan du automatisere lønnshåndteringen, sikre riktig lønn til rett tid og få full sporbarhet på lønnsstiger og lønnstrinn. Dette gir ikke bare økt effektivitet, men også bedre kontroll og kostnadsbesparelser for bedriften.

Effektiv og presis lønnshåndtering med Proplan HRM

Lønn er en kritisk del av enhver virksomhet, og feil i lønnsberegning kan føre til misfornøyde ansatte og unødvendige kostnader. Med Proplan HRM får du en helhetlig løsning som sørger for at lønn blir utbetalt korrekt, i tide og i tråd med gjeldende lønnsavtaler.

Ved å automatisere håndteringen av lønnstrinn og lønnsstiger kan du eliminere manuelle feil, redusere administrativt arbeid og sikre at ansatte får riktig lønn basert på ansiennitet og lønnsavtaler.

Fordeler med automatisert lønnshåndtering

✅ Spar tid og reduser kostnader

Automatisering av lønnsprosesser frigjør tid for HR- og lønnsavdelingen, slik at de kan fokusere på mer strategiske oppgaver. Dette gir en mer effektiv drift og lavere lønnskostnader.

✅ Kvalitetssikring og færre feil

Manuelle beregninger og manuell registrering kan føre til feil i lønnsutbetalinger. Med Proplan HRM sørger systemet for at lønnstrinn, lønnsstige og opprykk skjer automatisk og korrekt, slik at du unngår misforståelser og feilutbetalinger.

✅ Full sporbarhet og kontroll

Løsningen gir en oversiktlig og sporbar historikk over alle endringer i lønnstrinn og lønnsstiger. Dette gjør det enklere å dokumentere og følge opp lønnsendringer både for ansatte og arbeidsgiver.

✅ Automatisk opprykk basert på ansiennitet

Med automatisk opprykk justeres lønnen basert på ansiennitet, uten at du trenger å beregne dette manuelt. Dette sikrer at bedriften alltid følger gjeldende lønnsreguleringer uten ekstra arbeid.

✅ Varslinger og påminnelser

Systemet gir mulighet for automatiske varslinger og påminnelser til alle involverte, enten internt i løsningen eller via e-post. Dette bidrar til at viktige endringer ikke blir oversett.

Hva er lønnsstige og lønnstrinn – og hvorfor er det viktig?

For å forstå verdien av automatisert lønnshåndtering, er det viktig å kjenne til begrepene lønnstrinn og lønnsstige.

🔹 Lønnsstige

Lønnsstigen bestemmer hvilken lønn ansatte får basert på ansiennitet i stillingen. Den ansatte blir plassert i riktig lønnsstige, og opprykk beregnes automatisk basert på hvor lenge personen har vært ansatt.

🔹 Lønnstrinn

Lønnstrinn refererer til lønnstabeller som er forhandlet frem av partene i arbeidslivet. Disse tabellene viser årslønn for ulike stillinger og ansiennitetsnivåer.

Med Proplan HRM kan du enkelt håndtere både lønnsstiger og lønnstrinn, og sørge for at bedriften følger alle gjeldende avtaler uten manuelle beregninger.

Gjør lønnshåndteringen enklere med Proplan HRM

Ved å digitalisere og automatisere lønnshåndteringen i Proplan HRM, kan bedriften din sikre riktig lønn til riktig tid – hver gang. Dette gir ikke bare bedre kontroll og sporbarhet, men også store besparelser i tid og kostnader.

Vil du vite mer om hvordan Proplan HRM kan effektivisere lønnshåndteringen i din bedrift?